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MTH est leader dans la production de portes isolantes, de composants des portes et de systèmes pour la réfrigération commerciale et industrielle. Exportés dans plus de 70 pays et souvent conçus sur mesure, les produits MTH sont nés en Italie et répondent aux normes de qualité les plus élevées. Depuis 80 ans, MTH accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à l'installation.

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DERNIÈRE NOUVELLES


ÉVÉNEMENTS
7 mars 2024

MTH partecipera CFIA 2024 avec ses solutions innovantes pour l’isolation et la réfrigération

MTH participera au salon CFIA de Rennes pour présenter la gamme complète de portes et de composants pour la réfrigération industrielle et commerciale.

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30 novembre 2023

MTH sur mesure : des solutions personnalisées pour la conservation de vos aliments avec des portes coulissante verticale

MTH, champion de la réfrigération depuis plus de 80 ans, propose différentes solutions de portes d’isolation thermique industrielles et commerciales pour les domaines d’application les plus variés.

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ACTUALITÉ
19 septembre 2023

La nouvelle chambre climatique de MTH : l’innovation sur les tests au service de nos clients

MTH investit constamment dans l’innovation de ses produits et processus de production. A partir d’aujourd’hui, cela signifie aussi avoir à disposition une nouvelle chambre climatique, qui permet de tester avec précision les systèmes de réfrigération dans un environnement avec des conditions de température et d’humidité contrôlées et d’acquérir des données plus précises pendant le développement du produit et la production.

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Mise à jour de la certification d'audit 2024

La Société MTH a passé avec succès la mise à jour de la certification d'audit de son Système de Management au regard des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 organisé au cours du mois d'octobre 2024; des copies des nouveaux certificats seront délivrées par l'organisme de certification.

Segnalazione Whistleblowing

Nel corso del mese di dicembre 2023, a seguito del recepimento della Direttiva UE 2019/1937, è entrato in vigore, anche per le Società con più di cinquanta dipendenti, il Decreto legislativo n. 24 del 24/10/2023 che prevede l’obbligo di attivare un protocollo Whistleblowing riguardante la protezione delle persone “whistleblower” che segnalano violazioni del diritto e/o reati.
Il whistleblower (neologismo introdotto dall'inglese americano), è colui che segnala comportamenti illeciti, fraudolenti o pericolosi di cui è testimone all’interno dell’azienda dove lavora.
Il decreto legislativo ha introdotto l’obbligo per le organizzazioni pubbliche e private di utilizzare modalità, anche informatiche, e strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante, “whistleblower”, e di tutti i soggetti menzionati nella segnalazione, del contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione.

 

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Possono effettuare una segnalazione:

  • i dipendenti, i lavoratori autonomi, i titolari di un rapporto di collaborazione e i tirocinanti, anche non retribuiti, che svolgono la propria attività lavorativa presso MTH Srl;
  • i lavoratori o i collaboratori, che svolgono la propria attività lavorativa presso enti che forniscono beni o servizi o che realizzano opere in favore di terzi; i liberi professionisti e i consulenti che prestano la propria attività presso MTH Srl; gli azionisti e le persone di MTH Srl con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza.

Tali soggetti segnalano informazioni sulle violazioni di cui sono venuti a conoscenza nell’ambito del proprio contesto lavorativo.

Le segnalazioni possono essere effettuate anche:

  • quando il rapporto giuridico non è ancora iniziato, se le informazioni sulle violazioni sono state acquisite durante il processo di selezione o in altre fasi precontrattuali;
  • durante il periodo di prova;
  • successivamente allo scioglimento del rapporto giuridico se le informazioni sulle violazioni sono state acquisite nel corso del rapporto stesso.

 

MTH Srl auspica che nelle segnalazioni sia esplicitata l’identità del Segnalante, di cui è garantita la riservatezza nel rispetto della normativa vigente, in modo da rendere più agevole la verifica dei fatti segnalati ed informare il Segnalante sugli esiti degli accertamenti svolti. Sono comunque ammesse le segnalazioni in forma anonima.

Informazioni sulle violazioni aventi ad oggetto fatti (di qualsivoglia natura, anche meramente omissivi), riferibili a Persone di MTH Srl o a Terzi, che possano integrare:

violazioni del Codice Etico e/o delle normative interne aziendali e/o in ogni caso idonee ad arrecare danno o pregiudizio, anche solo d’immagine o reputazionale, a MTH Srl;

  • illeciti amministrativi, contabili, civili o penali;
  • condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs. 8 giugno 2001, n. 231;
  • illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione degli atti dell’Unione Europea e delle disposizioni nazionali che ne danno attuazione;
  • atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione Europea;
  • atti od omissioni riguardanti il mercato interno (a titolo esemplificativo: violazioni in materia di concorrenza e di aiuti di Stato);
  • atti o comportamenti che vanificano l’oggetto o la finalità delle disposizioni di cui agli atti dell’Unione Europea.

Le segnalazioni devono riguardare fatti di cui il Segnalante abbia conoscenza, avendo lo stesso Segnalante fondati motivi di ritenere che le informazioni segnalate siano vere al momento della segnalazione.

Le segnalazioni devono essere effettuate tempestivamente rispetto alla conoscenza dei fatti in modo da renderne concretamente possibile la verifica. 

Non costituiscono segnalazioni c.d. whistleblowing: le contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale del Segnalante che attengono esclusivamente al proprio rapporto individuale di lavoro, ovvero inerenti al proprio rapporto con le figure gerarchicamente sovraordinate; le comunicazioni o i reclami relativi ad attività di natura commerciale.

Le segnalazioni possono essere inviate tramite il sito web aziendale selezionando nel menù Azienda la pagina:

Segnalazione Whistleblowing: https://www.mth.it/it/whistleblowing.html

La piattaforma informatica costituisce lo strumento per l'invio e la gestione delle segnalazioni, in quanto idoneo a garantire, con modalità informatiche, la riservatezza dell'identità del Segnalante e adeguate misure di sicurezza delle informazioni.

Tramite la piattaforma è possibile:

  • inviare una segnalazione;
  • modificare o aggiornare una segnalazione inviata;
  • consultare lo stato di una segnalazione inviata;
  • ricevere riscontro sul seguito dato alla segnalazione.

 La piattaforma consente di:

  • separare i dati identificativi del Segnalante dal contenuto della segnalazione, prevedendo l'adozione di codici sostitutivi dei dati identificativi, in modo che la segnalazione possa essere processata in modalità anonima;
  • mantenere riservato il contenuto della segnalazione durante l'intera fase di gestione della stessa, consentendo l'accesso ai soli soggetti autorizzati;
  • adottare protocolli sicuri per il trasporto dei dati in rete nonché l'utilizzo di strumenti di crittografia per il contenuto della segnalazione e dell'eventuale documentazione allegata;
  • interagire con il Segnalante, garantendone l'anonimato.

Il D.lgs. n. 24/2023 prevede la possibilità di effettuare segnalazioni esterne all’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) e divulgazioni pubbliche di violazioni nei casi espressamente previsti dalla norma.

La possibilità di effettuare segnalazioni esterne all’ANAC è consentita solo nei casi di seguito riportati:

  • ove non sia attivo il canale di segnalazione interno ovvero se il medesimo non risulti conforme alle prescrizioni di legge;
  • nei casi in cui il Segnalante abbia già effettuato una segnalazione interna alla quale non è stato dato seguito;
  • nei casi in cui il Segnalante abbia fondati motivi di ritenere che, se effettuasse una segnalazione interna, alla stessa non sarebbe dato efficace seguito ovvero che la stessa possa determinare il rischio di ritorsione;
  • nei casi in cui il Segnalante abbia fondato motivo di ritenere che la violazione possa costituire un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse.

Nel rispetto delle previsioni di legge MTH Srl garantisce la riservatezza dell’identità del Segnalante a partire dalla ricezione della segnalazione e vieta (e sanziona per quanto consentito dai propri poteri e facoltà) ogni forma diretta o indiretta di provvedimenti e comportamenti ritorsivi o discriminatori adottati nei confronti del Segnalante in conseguenza della segnalazione, inclusi quelli omissivi, anche tentati o minacciati, nonché quelli rivolti a terzi connessi al Segnalante, quali parenti, colleghi.

 I soggetti a qualsiasi titolo coinvolti nella gestione delle segnalazioni sono tenuti, nei limiti previsti dalla legge, alla riservatezza in merito all’esistenza e al contenuto della segnalazione ricevuta e all’attività compiuta al riguardo e garantiscono la riservatezza dell’identità del Segnalante secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

 Al Segnalante viene rilasciato un codice alfanumerico che identifica univocamente la segnalazione effettuata e che deve essere utilizzato per verificarne lo stato di avanzamento. Il Segnalante viene altresì informato degli esiti degli accertamenti svolti in merito.

 

MTH Srl tutela i diritti delle Persone Coinvolte, innanzitutto assicurando, per garantire l’appropriata riservatezza, che ogni comunicazione relativa alla loro identità segua rigorosamente il criterio “need to know” (principio per cui una persona è autorizzata ad accedere a determinate informazioni solo se necessario - e nei limiti di quanto necessario - per l’esecuzione delle attività di propria competenza secondo le mansioni assegnate aziendalmente).

 La Persona Coinvolta viene informata dell’esistenza e del contenuto della segnalazione e ne riceve copia, ad eccezione del riferimento all’identità del Segnalante, che non potrà in ogni caso essere resa nota alla Persona Coinvolta, fatti salvi i casi espressamente previsti dalla legge.

 La Persona Coinvolta ha diritto di essere informata dell’esito dell’istruttoria. Previa valutazione adeguatamente tracciata, l’informativa alla Persona Coinvolta può essere ritardata ovvero non effettuata in tutto o in parte qualora appaia necessario attendere l’azione di pubbliche autorità, o qualora sia ragionevole ritenere che, fornendo l’informativa, possa essere a rischio la riservatezza della identità del Segnalante tutelata secondo legge.

Le segnalazioni sono indirizzate al Responsabile delle Segnalazioni Whistleblowing di MTH Srl, che ha l’onere di effettuare le attività istruttorie, volte ad accertare la fondatezza o meno dei fatti segnalati. 

Nell’ambito del processo di gestione delle segnalazioni i dati personali sono trattati nel rispetto della normativa vigente in materia (Regolamento EU 679/2016 e D.Lgs. 196/2003, così come modificato dal D.Lgs. 101/2018).

 

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Qualité Made in
Italy avec une présence
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Dans le monde de la réfrigération sur mesure, MTH est synonyme de qualité, d'innovation et d'excellence technique : c'est le résultat d'une histoire qui a commencé il y a 80 ans en Italie, où MTH développe et fabrique encore aujourd'hui tous ses produits.

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MTH dans le monde


Aujourd'hui, le leadership de MTH repose sur un réseau d'usines, de filiales, de distributeurs et de partenaires stratégiques à travers le monde, de l'Islande à l'Antarctique, de l'Amérique du Sud à la Chine. L'expansion sur les marchés internationaux, où MTH exporte plus de 70% de sa production, se poursuit grâce à son expérience consolidée et à la large gamme de produits qui lui permettent de satisfaire les besoins du client sur chaque marché.

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