Nous vivons dans un monde dynamique, rapide et en constante évolution, à tel point que couper un moment de souffle et regarder en arrière le chemin parcouru jusqu’à présent semble presque impossible. Le jeudi 14 juillet, MTH a célébré avec style une étape importante : 80 ans de vie, où elle est passée du monde du bois à celui de la réfrigération industrielle et commerciale.
"Si nous revenons un instant à l’endroit où tout a commencé, nous nous rendons compte que beaucoup de chemin a été fait" - c’est ainsi que l’Ing. Canova souligne son admiration pour l’engagement constant de ce qu’il appelle sa deuxième famille : parmi les employés qui écoutaient les paroles de l’ingénieur, il y avait une forte satisfaction pour le chemin parcouru par l’entreprise. Un discours motivant, synthèse de grands résultats obtenus, de choix clairvoyants (comme l’acquisition de MTH en 2004 et de Frigor Afen en 2007) mais aussi de charge pour affronter des décisions difficiles et des moments de difficultés et de changement comme ceux que nous vivons aujourd’hui.
C’est un point d’arrivée et de départ : MTH est désormais une réalité bien établie qui a son identité et sa voix sur le marché international, ainsi qu’une large gamme de produits en croissance constante grâce à une équipe R&D jeune et dynamique. Des thèmes importants pour l’avenir, tels que la numérisation, la durabilité et l’inclusion, ont été abordés, soulignant la nécessité de continuer à investir dans le talent et le travail d’équipe. Au cours de la célébration ont également eu voix trois invités spéciaux : Ombretta Bertolo, maire d’Almese, Silvano Agresti, entraîneur de l’équipe de hockey des Bulls Torino, dont MTH est sponsor officiel, et Riccardo Pittis, mental coach et ancien basketteur de l’équipe nationale italienne. La maire a souligné l’importance de MTH pour le territoire d’Almese et du Val Susa en termes d’emploi et de création de valeur; Agresti et Pittis ont au contraire créé un parallèle entre le monde du sport et celui de l’entreprise à travers la mise en évidence du travail d’équipe et de l’engagement collectif, unis à la valorisation du talent et du mérite des individus. MTH est une entreprise avec une grande force qui, grâce au talent et à la capacité de ceux qui y travaillent, est en mesure de faire face à des défis de plus en plus difficiles et difficiles pour continuer à croître.
